採用における通報および相談窓口

株式会社サガミホールディングス（以下、当社）は、就職活動中の皆様が安心して採用選考に参加できるよう、ハラスメント防止に取り組んでいます。
就職活動中のハラスメントは、応募者・求職者の人格や尊厳を傷つける重大な人権侵害であり、決して許されるものではありません。当社では、公正かつ誠実な採用活動を行い、応募者・求職者の人格やプライバシーを尊重した対応を徹底しています。

当社では、採用活動に関する不適切な言動やハラスメントについて相談・申告できる窓口を設置しています。万が一、採用活動の過程で不快な思いをされた場合や、不適切と思われる言動があった場合には、こちらから遠慮なくご相談ください。

また、ご入力いただいた個人情報は、ご相談への対応、ご本人へのご連絡および事実確認など、就職活動におけるハラスメントへの対応に必要な範囲内でのみ利用し、ご本人の同意がある場合または法令に基づく場合を除き、その他の目的には使用いたしません。

就職活動ハラスメント相談窓口

本窓口は、株式会社サガミホールディングスのハラスメント防止に関する取り組みの一種として、当社への入社を志望される学生及び候補者の皆様が、安心して採用選考に臨める環境を整備するために設置しております。

採用活動や選考過程において、ハラスメントに該当する可能性のある行為や、不適切だと感じられた言動等がございましたら、ご連絡ください。

• 営業活動、採用選考結果に関するお問い合わせ、その他ハラスメントに関係のないご連絡につきましては、本フォームでの回答を差し控えさせていただきます。
• ご相談を受け付けた後、原則5営業日以内に受付のご連絡をいたします。
  また、内容を確認の上、10営業日以内を目安に調査結果または対応状況をご報告いたします。